Så godt som alle regioner i Sør-Trøndelag har et eget opplæringskontor, og nå inviteres næringslivet til å delta i opprettelsen av et tverrfaglig opplæringskontor også i Oppdal og Rennebu.
Det er Nasjonalparken Næringshage, Oppdal videregående skole og NAV som står bak planene.
– Institusjonene har i samarbeid med Oppdal og Rennebu kommuner arbeidet med å legge til rette for etableringen. Vi går nå ut til bedriftene i våre to kommuner med tilbud om å delta i stiftelsen, sier Jan Bredeveien i Nasjonalparken Næringshage.
Vil ikke ødelegge for andre opplæringskontor
Mange bedrifter har gitt uttrykk for at de ønsker et opplæringskontor for Oppdal og Rennebu. Kontoret skal bidra til å øke antall lærlingplasser, slik at enda flere ungdommer i regionen får tilbud om opplæring.
– Vi er klar over at flere bedrifter allerede har et forhold til ett eller flere opplæringskontor. Vårt mål er ikke å ødelegge gode relasjoner, og vi har ikke som mål at opplæringskontoret for Oppdal og Rennebu skal overta alle fag. Men vi håper flest mulig bedrifter tenker over hvilke fag som best kan håndteres lokalt, og inngå intensjonsavtale innen disse, slik at vårt eget kontor kan få den nødvendige styrken, sier Bredeveien.
- Bidrar til at enda flere får kompetanse
Rektor Torkild Svorkmo-Lundberg ved Oppdal videregående skole vil berømme næringshagen for jobben de har gjort.
– Dette har jeg tro på. Den største utfordringen vår er å få elevene over fra VG2 og ut i bedrifter, sier Svorkmo-Lundberg.
Leder Arnt Hove i NAV Oppdal og Rennebu tror opprettelsen vil øke antall læreplasser.
– Et slikt «småkommune»-samarbeid er en styrke. Det kan bidra til at enda flere får kompetansen de trenger. Det er vanskelig å få jobb som ufaglært i dag, forteller Hove.
Totalt 67 bedrifter i Oppdal og Rennebu er i dag tilknyttet lærlingordningen. Rundt 50 av dem er aktiv.